员工分类管理 授予不同权限

授予不同员工不同的职位等级,并赋予不同的权益和操作权限

多维度提成模式 员工效率大幅提升

激发员工潜能,突破业绩瓶颈,业绩提成自动核算,轻松解决财务难题

1.七种提成模式.连锁门店管理设置

售卡提成/充值提成/充次提成/快速消费提成/商品消费提成/计次消费提成/套餐提成

2.连锁门店管理设置

3.按员工分类设置提成比例

4.按会员等级进行设置

员工排班 系统设置更便捷

班次设置、班组设置、员工排班系统内直接搞定,再也不用担心员工的排班问题了

  • 班次设置
  • 班组设置
  • 员工排班

员工提成后台可见 工资统计就是快

系统设定好员工提成比例,员工每销售一个产品都可获得对应提成,员工提成记录、员工业绩统计、员工商品提成明显在系统报表均清晰可见

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